People and Organizational Development Specialist
Adibayu Group, sebuah perusahaan yang terus berkembang di Jakarta Selatan, sedang mencari seorang People and Organizational Development Specialist yang dinamis. Dalam peran ini, Anda akan menjadi arsitek dari budaya internal kami. Anda akan membantu membentuk visi dan misi kami, serta mengembangkan strategi yang menginspirasi dan mendorong kinerja tim kami. Setiap hari, Anda akan bekerja dengan berbagai tim di seluruh perusahaan untuk memahami tantangan dan peluang mereka, dan kemudian merancang solusi yang inovatif dan berdampak.
Dengan pengalaman lebih dari 5 tahun dalam pengembangan organisasi dan sumber daya manusia, Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors, Microsoft Teams, dan Google Workspace untuk mengelola data dan kolaborasi. Anda juga akan bekerja dengan tim kami di Jakarta Selatan, yang terdiri dari profesional yang berdedikasi dan berkomitmen tinggi terhadap kesuksesan perusahaan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan organisasi yang berfokus pada peningkatan kinerja dan kegembiraan karyawan.
- Mengidentifikasi peluang untuk mengoptimalkan struktur organisasi dan proses bisnis.
- Mengelola proyek pengembangan organisasi, termasuk perubahan dan transformasi.
- Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.
- Menggunakan data dan analisis untuk membuat keputusan yang didukung fakta.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola kinerja tim pengembangan organisasi dan sumber daya manusia.
- Menyediakan bimbingan dan dukungan kepada manajer dan pemimpin untuk mendukung pengembangan organisasi.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau Magister dalam bidang Pengembangan Organisasi, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran pengembangan organisasi atau sumber daya manusia.
- Pengalaman dalam menggunakan SAP SuccessFactors, Microsoft Teams, dan Google Workspace.
- Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengatasi hambatan organisasi.
- Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif dengan berbagai tingkat manajemen.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah dengan cepat.
- Sertifikasi dalam pengembangan organisasi atau sumber daya manusia adalah nilai tambah.
- Pengalaman dalam industri manufaktur atau perdagangan internasional adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang