HR Intern (Talent Acquisition & Administration) - Remote in Bali

Apakah Anda seorang mahasiswa atau lulusan baru yang bersemangat untuk memulai karir di Human Resources? Phoenix Petroleum Philippines, Inc. menawarkan kesempatan magang yang menarik sebagai HR Intern (Talent Acquisition & Administration) untuk individu yang berbasis di Bali, Indonesia. Perusahaan kami, yang telah beroperasi selama lebih dari 50 tahun, adalah salah satu pemimpin dalam industri minyak dan gas di Asia Tenggara. Kami mencari individu yang memiliki kemampuan untuk membantu kami dalam merekrut talenta terbaik dan mengelola administrasi HR dengan efisien.

Sebagai HR Intern di tim Talent Acquisition & Administration, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajer HR untuk mendukung berbagai inisiatif rekrutmen dan administrasi. Anda akan terlibat dalam berbagai tugas, termasuk mengelola database calon pelamar, membantu dalam proses rekrutmen, dan mendukung berbagai kegiatan HR lainnya. Ini adalah kesempatan yang sempurna untuk membangun pengalaman praktis Anda dalam HR dan untuk mempelajari lebih banyak tentang industri minyak dan gas.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola database calon pelamar menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau Workday.
• Membantu dalam proses rekrutmen, mulai dari memposting lowongan kerja hingga melakukan wawancara dengan calon pelamar.
• Mendukung berbagai kegiatan HR, termasuk mengatur acara-acara perusahaan dan membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan.
• Membantu dalam pengelolaan dokumen HR, termasuk mengelola data karyawan dan mengatur proses onboarding.
• Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan semua proses berjalan dengan lancar dan efisien.
• Membantu dalam pengelolaan benefit karyawan dan program HR lainnya.
• Mengikuti pelatihan dan seminar HR untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan Anda.
• Bekerja sama dengan tim IT untuk memastikan semua sistem dan perangkat lunak berjalan dengan baik.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sedang menempuh pendidikan di jurusan HR, Sumber Daya Manusia, atau jurusan terkait lainnya.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR atau sumber daya manusia.
• Memiliki keterampilan dalam menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau Workday.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berorganisasi yang baik.
• Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan berinisiatif.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang HR atau sumber daya manusia adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait