Senior Recruitment Specialist
Pusat Bimo Computer · 📍 Balikpapan, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 – Rp 16.000.000 per month
Pusat Bimo Computer, sebuah perusahaan terkemuka dalam industri teknologi informasi di Balikpapan, sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari merancang strategi rekrutmen hingga memastikan kualitas calon yang direkrut.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, berkomitmen untuk pertumbuhan karir, dan gaji kompetitif. Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
Temukan kesempatan karir yang menarik ini dan bergabunglah dengan tim kami di Pusat Bimo Computer.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.
- Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan perekrut eksternal dan internal.
- Melakukan wawancara dan evaluasi calon dengan objektif untuk memastikan kualitas calon.
- Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.
- Memantau dan menganalisis metrik rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.
- Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk calon dan karyawan baru.
- Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya dan memberikan rekomendasi.
- Mengelola dan memantau anggaran rekrutmen.
🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen, dengan setidaknya 2 tahun di peran Senior Recruitment Specialist.
- Pengalaman dalam industri teknologi informasi adalah nilai tambah.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
- Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan memberikan rekomendasi.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
- Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
- Sertifikasi dalam rekrutmen atau sumber daya manusia adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen modern dan alat analisis data.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang inovatif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim dan secara independen.</li><li>Kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik dan memenuhi tenggat waktu.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.</li></ul>
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang