Senior Personalia Staff

Smart Den Berjaya · 📍 Cilandak, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Smart Den Berjaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dengan komitmen untuk memberikan solusi inovatif kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang Senior Personalia Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Cilandak, Jakarta Raya. Peran ini akan berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia yang handal dan berdaya saing tinggi. Gaji yang ditawarkan adalah Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan program SDM yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengurus administrasi kepegawaian termasuk pembuatan dokumen kepegawaian, pengelolaan data karyawan, dan pengelolaan cuti.,Menangani masalah-masalah kepegawaian dan memberikan saran kepada manajemen atas isu-isu SDM.,Membangun hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen untuk memastikan lingkungan kerja yang positif dan produktif.,Melakukan pemantauan dan evaluasi terhadap kebijakan dan program SDM untuk meningkatkan efektivitasnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang Personalia.,Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang peraturan dan hukum kepegawaian di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu bekerja secara mandiri.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak kepegawaian dan sistem informasi lainnya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan program SDM.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengurus administrasi kepegawaian.Kemampuan untuk menangani masalah-masalah kepegawaian.Kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk melakukan pemantauan dan evaluasi kebijakan dan program SDM.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak kepegawaian dan sistem informasi lainnya.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait