(Remote) HR Manager

PT Wisesa Mulya · 📍 Tenggarong, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Wisesa Mulya adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri pertambangan dan komoditas. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua kegiatan sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.

Peran ini dapat dilakukan secara remote dengan jadwal yang fleksibel. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi calon.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan dan sukses perusahaan kami, silakan kirimkan lamaran Anda sekarang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja, pengembangan karier, dan manajemen gaji dan manfaat.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk penyedia layanan outsourcing dan mitra bisnis.
  • Mengelola proses perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia, termasuk perencanaan kebutuhan SDM dan pengembangan keahlian.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.
  • Mengelola proses pengembangan dan pelatihan karyawan.
  • Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karier karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan industri pertambangan atau komoditas.
  • Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Pengalaman dalam membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja secara remote dan fleksibel.
  • Kemampuan menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia (HRMS) dan alat analisis data.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Manajemen rekrutmen dan seleksi.</li><li>Pengembangan kebijakan SDM.</li><li>Manajemen hubungan karyawan.</li><li>Manajemen hubungan dengan pihak ketiga.</li><li>Perencanaan dan pengembangan SDM.</li><li>Kepatuhan hukum dan peraturan.</li><li>Pengembangan dan pelatihan karyawan.</li><li>Penilaian kinerja dan pengembangan karier.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait