HR Generalist

New Base Corporindo · 📍 Makassar · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per month
New Base Corporindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan jasa dengan komitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi klien kami. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Makassar. Peran ini akan menjadi bagian integral dalam mendukung operasional perusahaan kami dan membantu kami dalam mencapai tujuan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.,Mengelola administrasi karyawan termasuk pengelolaan data pribadi, kehadiran, dan pembayaran gaji.,Membuat dan memantau kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan aturan perusahaan.,Mengelola hubungan pekerja dengan memastikan kepuasan dan kesejahteraan karyawan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses perencanaan karier dan penilaian kinerja.,Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.,Membantu dalam pengelolaan hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist atau peran terkait.,Memahami dan mematuhi hukum dan peraturan yang berlaku di bidang SDM.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.,Memiliki pengetahuan tentang sistem informasi SDM dan perangkat lunak HR.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola data karyawan dengan baik.Kemampuan untuk membuat dan memantau kebijakan dan prosedur HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja dengan baik.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan karier dan penilaian kinerja.Kemampuan untuk mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait