Senior Talent Acquisition

Store Spot Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang retail dan e-commerce, dengan visi untuk menjadi toko online terbesar di Indonesia. Kami sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami di Lubuklinggau. Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi dalam membangun tim talenta yang unggul dan memimpin proses rekrutmen di perusahaan kami.

Sebagai Senior Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif, serta membangun hubungan dengan berbagai sumber daya talenta. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan talenta dan memastikan bahwa kami dapat menarik dan mempertahankan talenta terbaik.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 8.000.000 hingga Rp 11.000.000 per bulan, serta berbagai fasilitas dan manfaat lain yang mendukung keseimbangan hidup dan perkembangan karir.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi di perusahaan.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber daya talenta, termasuk perekrutan eksternal dan internal.
• Melakukan wawancara dan evaluasi talenta untuk memastikan bahwa kami menarik dan mempertahankan talenta terbaik.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan talenta dan memastikan bahwa proses rekrutmen sesuai dengan kebutuhan bisnis.
• Mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
• Menggunakan data dan analisis untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
• Memberikan umpan balik dan dukungan kepada talenta yang direkrut untuk memastikan integrasi yang sukses.
• Memimpin dan menginspirasi tim rekrutmen untuk mencapai target dan tujuan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran rekrutmen atau talenta acquisition di industri retail atau e-commerce.
• Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan sumber daya talenta.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk menggunakan data untuk membuat keputusan.
• Pengalaman dalam penggunaan alat rekrutmen dan sistem manajemen talenta.
• Pengalaman dalam mengelola tim dan memberikan umpan balik konstruktif.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait